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Bolsa de trabajo

Es un servicio de reclutamiento y pre-selección de candidatos a cubrir una vacante, de acuerdo a los requerimientos de la empresa solicitante. De esta manera, facilitamos la selección de personal acorde a las necesidades de la empresa al contar con pre-candidatos que cumplen el perfil deseado.
PROCESO DE SELECCIÓN
  • Consiste en un servicio de selección de candidatos a cubrir una vacante de la empresa solicitante en base al perfil proporcionado por la misma.
  • Reclutamiento
  • Entrevista profunda
  • Pruebas psicométricas
  • Verificación de referencias laborales.
  ** Bajar Formato de requisición de personal
PRUEBAS PSICOMÉTRICAS
Las pruebas psicométricas son una evaluación psicológica que mide de forma objetiva y estandarizada aspectos de comportamiento y estilos de trabajo facilitando con esto la selección del personal al corroborar que el candidato cubre el perfil requerido. Con base en el perfil detallado del puesto a cubrir, formamos una batería que se adapte al puesto a cubrir.
REVISIÓN DE CARTERA
  • Este servicio consta de la revisión de currícula y solicitudes que se tienen en Cartera para seleccionar personalmente los pre-candidatos que cubran el perfil de la vacante.

PROCEDIMIENTO
  • Únicamente se requiere hacer una cita vía telefónica y/o e-mail para seleccionar la currícula y/o solicitudes que cubran el perfil deseado.
HORARIO DE ATENCIÓN:
  • 8:00 a.m a 2:00 p.m
 
   

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